Manager Wonen

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Hou jij van de wereld van woningcorporaties en ben je een sterk persoonsgerichte leidinggevende? Ben je bekend met verhuur, sociaal beheer en incasso én weet je hierin de optimale dienstverlening te ontwikkelen? Dan hebben wij een bijzonder leuke functie voor je! Wij zoeken een energieke

Manager Wonen (MT-lid, 24 uur)

De afdeling Wonen bestaat uit een zelfstandig team van zes medewerkers. Binnen Padua is dit team het eerste aanspreekpunt voor onze huurders. Samen staan we dicht bij onze huurders, zijn we stevig verankerd in de lokale samenleving en maken we ons hard voor een fijne woonomgeving.
 

Wat ga je doen?

Padua is een kleine slagvaardige organisatie met 25 betrokken medewerkers. Wij bouwen, beheren en verhuren betaalbare woningen. We hebben een hechte organisatie, werken professioneel en zetten samen de schouders er onder. Voor onze afdeling Wonen zoeken wij een nieuwe manager die:

• de 6 medewerkers van het team Wonen ondersteunt en inspireert
• het inhoudelijke klankbord is voor het team bij complexe vraagstukken
• het teamplan ontwikkelt en op de realisatie hiervan stuurt
• actief bijdraagt aan het beleid van onze organisatie
• voor een krachtige verbinding zorgt tussen de organisatiekoers, beleid, processen en de dagelijkse praktijk
• vanuit het MT de organisatie meeontwikkelt en dit doorvertaalt in doelen en activiteiten
• een netwerk met relevante stakeholders ontwikkelt en onderhoudt

Wat breng je daarvoor mee?

• je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• je hebt ervaring in het ontwikkelen van processen en het professionaliseren van een afdeling
• je maakt je hard voor een uitstekende dienstverlening
• je hebt een visie op wonen en kunt een teamplan opstellen en realiseren
• je werkt en denkt op hbo+ niveau, maar kunt ook hands-on inspringen
   

Verder vinden we het belangrijk dat je

• sterk ontwikkelde leiderschapskwaliteiten hebt waarin je je je richt op mensen en relaties
• makkelijk communiceert en de verbinding kunt leggen op verschillende niveaus
• je collegiaal kunt opstellen vanuit intrinsieke overtuiging
• goed kunt plannen & organiseren en prioriteiten kunt stellen
• handig bent in rapporteren en het slim inzetten van digitalisering
   

Wat krijg je daarvoor terug?

• een leuke en verantwoordelijke parttime functie in een maatschappelijk betrokken organisatie met fijne collega’s
• volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.544,- op basis van 36 uur per week, schaal L in de CAO Woondiensten
• secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten
• 8% vakantietoeslag en 26 dagen verlof op basis van 36 uur per week
• een functioneringsafhankelijke eindejaarsuitkering
• laptop en telefoon
• tweewekelijkse stoelmassage op kantoor
• mogelijkheden om hybride te werken, waarbij een thuiswerkplek wordt gefaciliteerd
• op maandagen werken we op kantoor

 

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Voldoe je misschien niet helemaal aan het profiel? Neem dan gerust even contact op, we denken graag met je mee. De werving en selectie wordt verzorgd door Steiger B. Je kunt contact opnemen met Yvonne Koning via 06 - 11 40 79 95 of yvonne@steigerb.nl. Je kunt direct solliciteren via de online button op de website van Steiger B. Zolang deze advertentie op de website staat, is de functie nog vacant.

De gesprekken starten in juli en we streven naar een startdatum van 1 oktober a.s.
Een assessment, een VOG en een referentiecheck maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Uiteraard behandelen wij alle reacties vertrouwelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.